剥夺与满足命题

它是霍斯曼交换理论的基本命题中的一个。即一个人在最初获得报酬时会有满足的感觉,但重复出现这种报酬,其价值对他来说就会降低,他也就因此停止这种容易得到报酬的活动。相反,他可能去从事那种很难得到报酬的活动。对他来说,越难得到的报酬价值就越高。它和经济学上的边际效益递减率有点类似。边际效益递减率是指人对某种物品的欲望会随其不断被满足而递减;如果该物品供给无限,该欲望可以递减到零,即达到欲望饱和状态。同样,在社会上,当人们第一次听到赞扬时,会觉得很欣慰。但是,如果每天都听到同样的赞语时,就觉得没意思或感到厌烦。